Smarter einstellen

Lernen Sie Supreme kennen – die Social-Recruiting-Lösung, die Kandidat:innen findet, die Ihr Inserat allein nicht erreicht, und sie prüft, bevor sie bei Ihnen ankommen.

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Das ist Supreme: Erreichen Sie Kandidat:innen, die nicht aktiv suchen

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Die meisten Stellenanzeigen erreichen nur Personen, die bereits aktiv suchen. Supreme ändert das: Mit Social Recruiting ergänzen wir Ihr Inserat mit einer gezielten Social-Media-Kampagne, die Berufstätige anspricht, die nicht auf Stellensuche sind – aber für die richtige Chance offen wären.

Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung, bevor sie bei Ihnen landet. Sie investieren Ihre Zeit nur in passende Kandidat:innen, die die Stelle auch wirklich wollen.

Mehr Reichweite. Bessere Kandidat:innen.

Passive Kandidat:innen – ein grösserer Pool

Für gewisse Stellen sind aktiv Suchende rar. Supreme spricht Berufstätige über Social Media an – Personen, die offen für einen Wechsel sind, aber auf ein herkömmliches Inserat nicht reagiert hätten.

Gezieltes Targeting – mit regionalem Fokus

Die besten Kandidat:innen wohnen oft direkt in Ihrer Region. Sie kennen die lokale Kultur und Sprache und wissen genau, was Arbeitgebende erwarten.

Social-Media-Kampagne – in Ihrem Branding

Wir erstellen und betreuen Ihre Kampagne auf Facebook und Instagram – ganz in Ihrer Corporate Identity. Mit der Erfahrung aus Hunderten von Schweizer Recruiting-Kampagnen wissen wir, was bei welcher Art von Stelle funktioniert. Ihr Marketing-Team muss sich um nichts kümmern.

Rollenspezifischer Eignungsquiz

Bevor sich jemand bewerben kann, absolviert die Person einen kurzen, auf Ihre Stelle zugeschnittenen Quiz. So werden Bewerbende, die Ihre Kernanforderungen nicht erfüllen, von Anfang an herausgefiltert.

Jede Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team geprüft

Unser Team spricht mit allen Bewerbenden, um sicherzustellen, dass sie Ihre Kriterien erfüllen und echtes Interesse an der Stelle haben. Sie erhalten ausschliesslich qualifizierte Kandidat:innen, die bereit sind für den nächsten Schritt.